現場力の創生

1.生産変動に応じたライン構築

・部品投入から、組立・納品までの一貫生産
・レイアウト変更可能な異形セル台

2.「何でも来いウーマン」女子力の尊重

・多能工化で複数の業務ができるマルチスキルを持った人財を育てる事で、作業環境の改善や、生産性を向上させる。

3.スタッフの創育工夫の取入れ

・ベテラン・新人スタッフが新しい意見を出し合う改善活動。
・現場の「困った」を解決・からくり治具作成で作業効率向上。

4.現場が求めるITシステム構築

・業務を一番に理解する現場の声を可視化し使いたいITシステムへ　　

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